Trumpalaikių darbo vietų atsiradimą lemią įvairios priežastys – neplanuoti gamybos užsakymų padidėjimai, sezoninių darbų apkrova, apribotas etatų skaičius, trumpalaikiai projektai bei kita.

Turime solidžią patirtį atrenkant aukštos bei vidutinės grandies vadovus, vadybininkus ir specialistus (technikus, inžinierius, finansų, prekybos specialistus), o taip pat visų lygių darbininkus.

Pateikiame dažniausiai užduodamus klausimus, pavyzdžiui, dėl registracijos darbo pokalbiui, kainodarą už įdarbinimą, darbo derinimą su studijomis, bedarbio statusą ir kita.

Laikinasis įdarbinimas – lanksti darbo forma, kai darbuotojai vykdo Užsakovo darbo užduotis Užsakovo nurodytoje darbo vietoje ir Užsakovo vadovaujami.

Mūsų personalo duomenų bazė kasdien atnaujinama, ją nuolat papildo tiek nuolatinio darbo ieškantys kandidatai, tiek kaip laikinieji darbuotojai.

Siūlome pasaulyje pripažintus testavimo ir vertinimo produktus, kurie padeda pasirinkti geriausią kandidatą, įvertinti tinkamumą pozicijai bei kita.

Vykdome išdarbinimo (“outplacement”), tai yra, darbuotojų, ne savo noru keičiančių karjerą, konsultavimą pagal Lee Hecht Harrison metodikas.

Grupės pavadinimas yra kilęs iš anglų kalbos žodžio “Advantage” – pranašumas. Advantus logotipe rašome „Personnel Advantage“, nes čia dirbantys žmonės kuria pranašumą mūsų klientams ir užsakovams.

Tikime, kad tarptautinė patirtis, lankstumas, dėmesingas požiūris į prisiimtus įsipareigojimus ir geras įvairių verslo specifikų supratimas bus tinkamas pagrindas bendradarbiavimui įvairiuose projektuose.

Esame pasaulinio personalo sprendimų lyderio Adecco partneriai Baltijos šalyse. Taip pat, esame Profiles International bei Lee Hecht Harrison organizacijų partneriai Baltijos šalyse.